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Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Themen, die die Wirtschaftswelt in Deutschland bewegen

Wenn Du in der Business-Welt in Deutschland mitreden möchtest, dann solltest Du folgende Konzepte kennen. Wenn Du Deutsch lernst, dann geschieht das im Kontext der deutschen Kultur. Und wenn Du in der Wirtschaft arbeitest und Business-Deutsch für Dich ein Schwerpunkt ist, dann sollte auch die Business-Kultur in Deutschland für Dich von Interesse sein.

Informiere Dich über die aktuellen Business-Trends und beeindrucke Deine deutschen Kollegen.

Arbeitswelt 4.0

Das Konzept der Arbeitswelt 4.0. befasst sich mit der Zukunft der Arbeit im Kontext unserer digitalisierten Welt. Es geht darum, wie die Arbeitsprozesse gestaltet werden und wie die Arbeitskraft der Menschen in dieser neuen Welt organisiert sein wird.

Durch die Digitalisierung verändern sich automatisch auch die Arbeitsaufgaben und die Art und Weise wie Menschen arbeiten. Zum Beispiel ist es heutzutage möglich Home Office zu machen – das heißt von zu Hause aus zu arbeiten.

Im Rahmen dieses Konzeptes versuchen Wirtschaft und Politik die Besonderheiten dieser Tendenz zu definieren und die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt vorherzusehen.

Ein Beispiel für die neue Arbeitswelt ist zum Beispiel die Vielfalt von neuen Arbeitsmodellen. Es gibt heutzutage zum Beispiel sogenannte Freelancer – das sind Selbstständige, die nur projektbezogen bei einem Unternehmen arbeiten und nach Projektende sich einen neuen Auftraggeber suchen. Vielleicht besteht in Zukunft unsere Arbeit nur aus Projekten, für die Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bis zur Vollendung des Projektes zusammenkommen und danach sich einer neuen Aufgabe widmen.

Die neue Arbeitswelt stellt natürlich auch hohe Anforderungen an die Gesetzgebung. Man muss überprüfen, ob die arbeitsrechtlichen Regelungen noch zeitgemäß sind und den veränderten Gegebenheiten entsprechen.

Das Thema ist hochkomplex und gleichzeitig faszinierend. Die Arbeit 4.0 ist nach der Industrialisierung 3.0 Mitte des 20.ten Jahrhunderts (die Zeit als der Computer erfunden wurde) der nächste große Sprung in der wirtschaftlichen Entwicklung.

Work-Life-Balance

Eng verbunden mit dem Begriff der Arbeitswelt 4.0 ist auch die Work-Life-Balance. Unter diesem Namen versteht man das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben und wie beide organisiert werden. Die Grenzen zwischen Freizeit und Arbeitszeit verschwimmen aufgrund der steigenden Digitalisierung immer mehr. Mitarbeiter verfügen heutzutage über Geschäftshandys und sind fast immer erreichbar.

Es gilt also eine Balance zu finden, wie man heutzutage und auch in Zukunft arbeitet und gleichzeitig genügend Zeit für Erholung und die Organisation des Privatlebens findet.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Aus diesem Grund rücken auch sogenannte flexible Arbeitszeitmodelle immer mehr in den Vordergrund. Die Digitalisierung erlaubt es, dass die Arbeit ortsunabhängig erledigt wird. Man muss nicht mehr unbedingt im Büro sitzen, sondern kann von überall arbeiten, wenn man Internet hat. Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist ein weiteres Merkmal der Arbeitswelt 4.0. Der Mensch und seine Fähigkeiten rücken immer mehr in den Vordergrund. In Zeiten vom Arbeitskräftemangel müssen sich die Unternehmen überlegen, wie sie ihre Mitarbeiter halten. Deshalb werden heutzutage flexible Modelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Job Sharing angeboten. Auch die Arbeit im Home Office setzt sich in vielen Unternehmen durch.

Stressmanagement

Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt stellen dementsprechend auch neue Anforderungen an die Mitarbeiter. Sie müssen lernen, mit einer Vielzahl von Aufgaben umzugehen und sich an die neuen Technologien anzupassen.  Der Stresslevel steigt. In diesem Kontext ist es wichtig zu lernen, mit stressigen Situationen umzugehen. Das Wort „Stress“ wird heutzutage sehr oft und fast inflationär verwendet. Allerdings kann man nicht bestreiten, dass die Informationsflut die Welt komplexer macht.

Stressmanagement und auch Gesundheitsmanagement sind weitere Stichworte, die in der aktuellen Arbeitswelt diskutiert werden.

Wenn Du noch mehr über diese Themen erfahren  möchtest, dann lade ich Dich ein, an meinem neuen Online-Coaching-Programm teilzunehmen. Im Rahmen einer kleinen Gruppe von fortgeschrittenen Lernern werden wir Zeitungsartikel zu diesen Themen lesen und darüber diskutieren.

Wenn Du Dein gesprochenes Deutsch verbessern möchtest und gleichzeitig  mehr über aktuelle Wirtschaftsthemen lernen möchtest, dann ist dieses Programm das richtige für Dich. Abonniere meinen Newsletter – dann verpasst Du den Start des Kurses nicht. Die Kurs-Anmeldung wird bald geöffnet.

Quellen:

https://agile-unternehmen.de/was-ist-arbeit-4-0-definition/
https://de.wikipedia.org/wiki/Work-Life-Balance
https://www.tk.de/presse/themen/praevention/gesundheitsstudien/tk-stressstudie-2016-wie-gestresst-ist-deutschland-2041952

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